Zwei an der Spitze – Führung in neuer Form
Führung zwischen Singularität und Teilung Nicht die Stärke einer Einzelperson, sondern die Qualität einer geteilten Verantwortung entscheidet in komplexen Zeiten zunehmend über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Die klassische Vorstellung von Führung als einsame Spitze hält sich hartnäckig in der Wirtschaftstradition…
